Opérateur/Régleur (H/F)
Il/elle réalise le réglage des machines, ainsi que les opérations de fraisage et/ou de tournage, de contrôle des pièces et la maintenance de premier niveau des équipements dans le respect des objectifs opérationnels fixés par le responsable de fabrication.
Connaissances professionnelles spécifiques :
- Connaître les processus de fabrication, les produits de l’entreprise, les matériaux
- Connaître les exigences de l’entreprise en matière de sécurité et de qualité
- Maîtriser les techniques d’usinage, de fraisage
- Connaitre l’utilisation et le réglage des machines
- Avoir des connaissances en mathématiques (trigonométrie et calculs tel que vitesse de coupes, calcul d’avance…)
- Savoir lire les plans, les gammes de fabrication
- Maîtriser l’utilisation de l’instrument de contrôle
- Posséder des connaissances en maintenance de premier niveau
- Savoir renseigner un logiciel de production / ERP (saisie / consultation simple)
Savoir-faire :
- Être polyvalence entre les îlots
- Porter les EPI nécessaires à l’activité
- Lire et analyser les plans transmis par le responsable pour définir la fabrication de la pièce : prise de pièce, procédé de fabrication à utiliser, calcul des côtes, des vitesses de rotation…
- Contrôler l’approvisionnement des matières au poste
- Monter les outils et jauges d’outils
- Assurer les réglages machines
- Réaliser les 1eres pièces de série et faire contrôler par une autre personne qualifiée
- Lancer la production et s’assurer de la conformité des pièces (suivi en cours de fabrication)
- Faire les autocontrôles en utilisant les instruments adaptés (indiqués sur gamme d’autocontrôle)
- Compléter les documents de production (ERP, documents de contrôle)
- Réaliser la maintenance de 1er niveau (maintenance préventive et curative) et l’entretien régulier des machines (Nettoyer la machine entre chaque changement de matière, vider ses copeaux dans les endroits prévus à cet effet, changer les filtres régulièrement…)
- Effectuer les changements d’outils si nécessaire
- Informer son responsable de toute anomalie constatée
- Participer aux chantiers d’améliorations continue de l’entreprise (5S…)
- Mettre en place et ranger son poste de travail quotidiennement au regard des exigences de sécurité/qualité
- Analyser les problèmes qualités en lien avec le service méthodes ou qualité
- Réaliser ponctuellement des opérations de rectification/rodage/finition
- Participer aux inventaires
- Faire ses demandes d’approvisionnement des consommables auprès du service méthodes
- Participer aux réunions de production
- Alerter son responsable en cas de risques liés aux produits et à la sécurité des personnes
Savoir être :
- Être minutieux dans la réalisation des tâches afin de limiter les risques de non-qualité
- Être capable de respecter les consignes dans la réalisation des tâches confiées
- Faire preuve de logique : être capable de visualiser les pièces dans l’espace et définir l’ordre des étapes de fabrication
- Faire preuve d’esprit d’équipe dans l’échange d’informations
- Être autonome : s’autocontrôler ou contrôler un pair
- Faire preuve d’organisation et d’optimisation dans les tâches confiées
- Être force de proposition : proposer des idées d’amélioration
- Être respectueux de sa hiérarchie et de ses collègues
Nature et périmètre des responsabilités exercées :
Il/elle réalise en autonomie les tâches de réglage et d’enlèvement de matière (fraisage et/ou de tournage) qui lui sont confiées par son responsable ainsi que les autocontrôles et la maintenance de premier niveau.
Il/elle peut être amené à réaliser ponctuellement des tâches de rectification/rodage ou de finition à la demande de son responsable.
Il/elle alerte son responsable en cas d’anomalie constatée.
Responsabilité opérationnelle, emploi sédentaire.
Rattachement hiérarchique : Responsable de fabrication
Rattachement fonctionnel : NC
Communications transversales : (nature des échanges et interlocuteurs)
Interne :
- Service production / finition (échanges au quotidien avec les opérateurs, et responsables des autres équipes…)
- Responsable d’équipe (transmission d’informations, recevoir des consignes et priorités)
- Service méthodes (échanges ponctuels, approvisionnements, entrées et sorties des pièces…)
Externe : NC
Habilitation électrique (caractère non obligatoire pour exercer l’emploi).
